Евросоюз опубликовал вчера гайдлайны для компаний, управляющих сервисами онлайн-поиска и «онлайн-взаимодействия», по обеспечению прозрачности их алгоритмов ранжирования. Документ совершенно явно относится к Google и Amazon, впрочем, не только к ним, и устанавливает критерии и принципы, в соответствии с которыми сервисы должны публиковать описание своих алгоритмов и факторов, учитываемых при ранжировании.

Документ «non legally binding», но, собственно, и сложно себе представить такие гайды в качестве части законодательства. Что не отменяет подготовку законодательства, для которых этот документ будет нечто вроде методического разъяснения — собственно, со дня на день ждут публикации Digital Services Act, который как раз уже будет иметь силу закона.

Александр Винник осуждён во Франции за отмывание денег на 5 лет тюремного заключения. Кроме этого, он должен будет заплатить штраф 100 тысяч евро.

Дело основателя криптобиржи BTC-e тянется с 2017 года, когда он был арестован в Греции по запросу США. Тогда Россия пыталась добиться его экстрадиции, но в результате греческий суд удовлетворил запрос французских властей. Те, правда, не смогли доказать обвинение в причастности Винника к запуску вируса-вымогателя Locky, а то приговор был бы жёстче.

Uber заканчивает историю своих попыток создать беспилотные автомобили — подразделение Advanced Technologies Group со всеми результатами работы будет передано — не продано — стартапу Aurora, основанному бывшим инженером Google Крисом Урмсоном. Более того, Uber вложит в этот стартап 400 млн долларов и получит место в совете директоров проекта.

Если вам кажется, что это как-то похоже на уже нашумевшую историю с Энтони Левандовски, то мне тоже кажется. Правда, Aurora не вчера возникла и до сих пор претензий от Waymo не было. Но удивительно, как именно беспилотникам в Uber не везло — при том, что это еще года два-три назад казалось единственным направлением развития компании.

Новости из мира IPO — на этой неделе на биржу выходят DoorDash и Airbnb. И у обоих компаний, судя по сообщениям о поднятии цены размещения, хорошо так переподписана книга — DoorDash подняла цену в диапазон 90-95 долларов за акцию с первоначального $75-85, а Airbnb — до $56-60 с первоначальных 44-50. Это даёт максимальную оценку капитализации обоих компаний на уровне соответственно 36 млрд долларов для DoorDash и 42 млрд для Airbnb.

Окончательно цены размещения обе компании утвердят за день до выхода — DoorDash размещается в среду, а Airbnb на день позже. Пока же говорят о рекордном годе для IPO в США, который уже вдвое превзошёл рекордный 1999-й — тогда было привлечено 69 млрд долларов, это со всеми доткомами, а в этом уже сумма составила более 140 млрд.

Forbes публикует большую статью о последнем годе жизни Тони Шей, основателе Zappos, который умер от осложнений, полученных при пожаре. Довольно тяжелое чтение для тех, кто составил себе мнение о Тони, как о технологическом визионере и гуру, доставляющем счастье — он всегда много пил, а в последние месяцы, когда в результате пандемии затормозился его Downtown Project в Лас-Вегасе, он переехал в Юту, желая повторить этот проект в Парк Сити, окружил себя новыми людьми, большинство которых получили удвоенную против обычной зарплату, и увлекся наркотиками в сочетании с биохакингом, вдыхая закись азота и продолжая пить.

Нет, пожар и последующая смерть вряд ли были закономерны, хотя причины пожара еще расследуются.

Все же Google поразительно не умеет обращаться с людьми. Вот уже очередной скандал — Тимнит Гебрю, специалист в области data mining, специализирующаяся на искажениях алгоритмов, которая в Google работала в роли технического руководителя комитета по этике AI, объявила, что её уволили после того, как она написала во внутреннюю рассылку большое письмо о том, что вся работа по достижению равноправия и diversity в Google оказывается показухой, поскольку реальных изменений не происходит. Потом выяснилось, что к появлению письма привел конфликт Тимнит с руководством, которое не пропустило к публикации подготовленную и уже отправленную в журнал исследовательскую работу. Руководство тоже написало письмо, в котором говорилось, что работа была представлена на внутреннее ревью практически в последний день, не соответствовала внутренним стандартам Google и они не виноваты, что работа уже ушла в журнал. И вообще, мол, Тимнит поставила ряд невыполнимых условий и, в частности, потребовала раскрыть, кто именно из сотрудников дал нелестный отзыв о её работе, пригрозив в противном случае уволиться. В общем, кажется, непосредственный руководитель Гебрю в итоге и сказал «ОК, увольняйся».

Правда, сама Гебрю рассказала, что руководство требовало или отречься или убрать её имя с работы, написанной в соавторстве с внешними авторами, где утверждалось, что компании, разрабатывающие системы AI, имитирующих человеческую речь и письмо, недостаточно внимания уделяют результатам работы этих систем с точки зрения этичности и корректности. Она согласилась это сделать, потребовав в ответ дать полное объяснение политики компании в вопросе этики и сказав, что в противном случае покинет компанию. Но Google отказался от такого варианта, а затем, после письма Тимнит в рассылку, отключил ей доступ к почте и заявил, что она сама уволилась.

Теперь более 1200 сотрудников Google и 1500 специалистов в области AI выразили протест против такого решения компании. Джефф Дин, руководитель Google AI (он и представляет Google в этой истории и компания больше никак не комментирует ситуацию), помимо письма сотрудникам, опубликовал еще одно подробное объяснение, в котором утверждает, что ничего ужасного не произошло, это нормально, если работа над исследованием не заканчивается публикацией, а вообще Google делает очень много в области этики AI и следовало бы упомянуть эту работу в злополучной статье.

Уверен, что на ситуацию можно посмотреть с самых разных сторон и понять обе стороны. Но просто по факту того, что эта история так некрасиво вылезла наружу, можно утверждать, что Google неправ. Тем более, что рассказы про то, как много Google делает в области этики, были хороши лет 10 назад, а не сейчас, на фоне историй с Энди Рубиным и Дэвидом Драммондом и увольнений активистов. Не подумать, к чему приведет отставка, а тем более увольнение авторитетной исследовательницы с активной гражданской позицией — ну, что это за менеджмент? Сейчас уже максимальный вред нанесен, так что можно уже не пытаться в очередной раз объяснить позицию, а придумать, как её скорректировать.

Китайские учёные заявили, что достигли квантового превосходства — их квантовый компьютер, который называется Цзючжан, оказался способным с точностью 0,99 просчитать бозонную выборку при 300 разделителях луча и 75 зеркалах. Самому мощному современному суперкомпьютеру — японскому Fugaku, — на аналогичные расчеты с подобной точностью потребовалось бы 600 млн лет.

Ранее о достижении квантового превосходства заявлял Google, это было год назад, правда, их достижение позже оспаривали IBM&

Надо понимать, конечно, что нынешнее достижение является очень специфическим и потенциально интересным только тем, кому надо регулярно проводить расчеты бозонной выборки. А в том, что квантовое превосходство принципиально достижимо, никто особенно и не сомневался.

В очередном выпуске подкаста мой гость - основатель “Интересного Киева” Арсений Финберг. Мы много поговорили о Киеве и урбанизме, Арсений признался, что не любит экскурсии и потребовал начать с определения слова “урбанизм”. Как обычно, есть видео версия и аудио, выбирайте, кому что удобнее.

Вчера вечером на всех пользователей Instagram в Украине и России раскатили возможность добавлять аудио в Stories. Именно отсутствие контрактов с аудиолейблами на легальное использование музыки назвалось в качестве препятствия для запуска тут новой функции - Reels, аналога TikTok. Правда, при просмотре истории аудитория скорее всего видит сообщение о недоступности аудио, но это явно баги запуска и их починят.

Каталог пока очень небольшой, но есть. Так что ждём, как полетит в Инстаграм очередная скопированная функция - как помним, Stories, скопированные у Snapchat, оказались очень успешными.

Минюст США подал иск против Facebook, обвиняя компанию в дискриминации американцев при найме на работу. 17-страничное исковое заявление гласит, что Facebook вел сознательную политику, резервируя определенные вакансии для иностранных кандидатов, чтобы нанять более дешевого сотрудника, оформив ему визу H-1B. Хотя правила оформления визы требуют, как и в большинстве стран, доказать, что компания не смогла закрыть вакансию приемом на работу местного сотрудника, минюст утверждает, что Facebook намеренно ограничивал возможности американским гражданам податься на некоторые вакансии - например, компания не публиковала эти вакансии на своем сайте и указывала, что принимаются лишь заявки бумажной почтой, а не онлайн. По многим вакансиям в итоге поступало не более одной анкеты, подателю которой либо отказывали после собеседования, либо нанимали на другую позицию.

Охотно верю, что так оно и было. Только, вероятно, немалая часть таких вакансий закрывалась не через стандартный процесс найма, а хантингом, когда сотрудника нанимали целенаправленно. В таких случаях не имеет смысла вообще публиковать вакансию - вы получите гору заявлений, в которых в принципе не может быть полезной информации, при том, что вы точно знаете, кого хотите нанять. Вполне возможно, что формально вакансия открывалась только для того, чтобы показать ноль заявок при оформлении визы.