За последний год TikTok стал самым быстрорастущим источником новостей для взрослого населения Великобритании — его доля выросла с 1 до 7 процентов. В основном это произошло благодаря взрослению его молодежной аудитории — она составляет половину его доли и, вполне вероятно, просто за пару лет перешла из юношеского возраста в состояние adult.

Хотя удивляется, что кто-то читает новости не на новостных сайтах, но прямо сейчас вы читаете новости в мессенджере и никого не удивляет чтение ленты в Twitter или Facebook. Кстати, Youtube тоже вполне себе источник, не правда ли?

Кстати, британский рынок медиа всегда любопытен для наблюдения — благодаря его особенностям, некоторые тенденции там проявляются заметнее или быстрее. Например, из-за того, что рынок телевизионной рекламы в королевстве крайне мал — большая часть телесмотрения приходится на каналы BBC, где нет рекламы вообще, — именно в Великобритании интернет быстро стал лидирующим сегментом медиарынка.

На новости, что Microsoft закрывает большинство открытых вакансий, я, пожалуй, временно прикрою рубрику про стагнирующий рынок труда. Возможно, что её придется приподоткрыть, если/когда крупные компания не прекратят найм, а начнут сокращать штаты, но там посмотрим.

В действительности, закрытие вакансий, сокращение найма и даже сокращение штатов в нынешнее время может ничего не иметь общего с состоянием той или иной компании, но уж больно удобное время для закрытия неперспективных подразделений или даже избавления от плохих сотрудников. Не надо особо объяснять, почему сокращение, почему надо ужаться — рецессия и всё тут.

Кстати, вчерашняя новость про Google, который сначала сократил найм, а теперь вовсе сделал паузу, тоже не означает, что за последние несколько недель прямо стало серьезно хуже. Просто в большой и очень большой компании, где нанимает каждый десятый, очень сложно действенно повлиять на все уровни сотрудников, чтобы до них дошла идея о “замедлении” найма.

В этой связи мне вспоминается далекое уже лето 2011-го года, Яндекс только что вышел на IPO и обнаружил, что только за май в компании размером в 2 тысячи человек нанято больше 150 сотрудников. А компания теперь публичная и рост штатной численности должен объясняться какими-то экономическими смыслами. Тогда руководство компании объяснило, что надо пересмотреть вакансии, не нанимать так быстро, согласовать найм с вышестоящими руководителями. “Ага,” — понятно кивнула компания и в июне наняла 200 человек. Ну а чо, вакансии же открыты, кандидаты хорошие, да и задачи висят без исполнителей. Результатом была заморозка найма вообще, за исключением уже сделанных офферов, на несколько месяцев, с личным согласованием каждой вакансии у руководителей департаментов. Хотя у компании было всё хорошо, бурный рост и грядущий выход на новые рынки.

OpenAI открывают бета-доступ к генератору DALL-E 2. Разработчики планируют пригласить к тестированию до 1 млн пользователей в следующие несколько недель — причем несколько сменят принцип пользования. В отличие от первых пользователей, которые получили доступ в апреле этого года на бесплатной основе, бета-тестеры смогут пользоваться генератором реалистичных картинок на кредитной основе — каждый пользователь получит 50 кредитов на первый месяц и 15 — на каждый следующий месяц. Один кредит даёт возможность заказать одну генерацию, дающую 4 картинки, или редактирование или вариацию, которые образовывают 3 картинки. Дальше можно будет заплатить за дополнительные операции.

Лично я на всякий случай записался в waitlist.

Google объявляет паузу в найме на две недели. Это ограничение не касается уже сделанных офферов, но новых делаться не будет до истечения паузы.

Ранее компания уже объявляла о замедлении найма, но, видимо, не помогло.

Жара в Англии привела к отказам облачных сервисов Google и Oracle. Сегодня до Великобритании, особенно в южной части, дошла волна экстремальных температур, кое-где температура воздуха превысила 40 градусов по Цельсию, и охлаждение в датацентрах перестало справляться со своей задачей. Пока сообщают об отключении ряда Google Cloud сервисов, включая BigQuery, SQL и Kubernetes.

Вспоминаются истории пятнадцатилетней давности про небывалую жару в Москве, когда ряд датацентров в авральном порядке закупали отражающее покрытие и даже сухой лёд.

Совершенно внезапно в Одессу нагрянул Денис Довгополый — сначала мы планировали выпить кофе, а потом решили надеть микрофоны и заказать обед. Получился необычный подкаст-обед, хотя я постарался вырезать большую часть еды и подходов официантов.

Что получилось — смотрите сами. Аудиовариант я делать стал из-за походного качества звучания — без картинки неясно, зачем надо мучаться и слушать дополнительные звуки.

Канцелярский суд Делавэра одобрил ходатайство Twitter о назначении ускоренного рассмотрения иска компании против Илона Маска.

Слушания продлятся 5 дней и начнутся в октябре этого года.

Маск, напомню, хотел перенести рассмотрение на февраль будущего года.

Softbank остановил работу по подготовке IPO Arm на Лондонской бирже в результате политических изменений в Великобритании. Financial Times сообщает, что Борис Джонсон, который уйдет в отставку с поста премьера страны после выборов нового лидера Консервативной партии, лично убеждал Масаёши Сона, главу Softbank, провести размещение хотя бы части акций на LSE. В отставку ушли также руководители министерства инвестиций и цифрового министерства, которые играли ключевую роль в переговорах.

Правда, в правительстве эта работа еще продолжается — ну, понятно, что для Великобритании важно, чтобы британская компания котировалась на национальной бирже. Но в компании такая работа прекращена.

Slack решил поднять цены и слегка изменить лимиты — с 1 сентября пользователи начального платного плана Pro будут платить примерно на 10% дороже за использование сервисом. Они, впрочем, могут воспользоваться нынешним годовым планом по прежней цене, продлив таким образом на год старую цену.

Для бесплатных пользователей приготовлена другая новость — если раньше им был доступен архив из 10 тысяч последних сообщений, то теперь они смогут иметь доступ к последним 90 дням архива, вне зависимости от количества сообщений в эти дни. Сообщается, что так будет удобнее — мол, вы всегда будете знать, когда старые сообщения станут недоступными.

Впрочем, это больше походит на урезание расходов — маленькая группа из нескольких человек, ведущая не очень активную переписку в мессенджере, может и не обменяться 10 тысячами сообщений за три месяца.

В общем, поневоле как-то задумаешься, а не перейти ли такой маленькой группой на бесплатный вариант Mattermost на самом начальном хостинг-плане и не иметь никаких ограничений всего за 6 долларов в месяц?

К компаниям, замедляющим темпы найма, кажется, присоединится Apple — правда, источники сообщают о том, что эти меры коснутся далеко не всех подразделений.

Я думаю, особо собирать новости про то, что кто-то сокращает, а кто-то меньше нанимает, смысла нет — все так или иначе реагируют на рецессию, которая особенно неприятна после несколько лет безудержного роста, подстегиваемого во многом искусственно.

Вот так постепенно и решим проблему дефицита рабочей силы в технологической индустрии.