Интересная статистика обнаружилась по Coinbase.

В начале 2021 года компания насчитывала 1250 сотрудников. К концу 2021 года это число доросло до 3730. В марте 2022 года оно составило почти 5000 человек. К середине мая, перед тем, как Coinbase объявила о заморозке найма, они наняли еще 1100 человек — то есть количество сотрудников превысило 6000. И теперь они сокращают 1100 человек потому, что кризис, криптозима и так далее.

Добавлю еще, что IPO компании состоялось 14 апреля прошлого года, то есть в октябре 2021 года у опционов инсайдеров истек lockup период. Учитывая, что на тот момент цена акции была заметно выше, чем на момент размещения и совершенно точно выше цен исполнения опционов для подавляющего большинства старых сотрудников, можно оценить, что определенное количество этих сотрудников компанию покинуло.

Итого мы имеем компанию из 6000 сотрудников, в которой меньше тысячи человек работают более полутора лет, меньше половины — более полугода. Компания при это декларирует Remote first — то есть даже эти “старожилы” могли друг друга видеть только в зуме в лучшем случае.

Вы меня извините, но в данном случае говорить даже о плохой корпоративной культуре или атмосфере в коллективе невозможно — просто нет ни культуры, ни коллектива. У, извините, трети сотрудников еще испытательный срок не закончился.

Пожалуй, это лучше всего характеризует и криптоиндустрию, и весь сдувающийся пузырь…

Cloudflare утверждают что отбили самый большой в мире DDoS на https сервис - 26 миллионов запросов к сервису приходило в секунду. Для масштаба, гугл получает всего около 100 тысяч запросов в секунду. VISA обрабатывает всего около 2 тысяч транзакций в секунду. В блоге клаудфлера красивые графики, но обратите внимание - в этот раз основной страной трафика стал не Китай или Россия, а Индонезия, Штаты и Бразилия. Ну и отдельно выделяется один конкретный источник, сети интернет-хостера из Франции OVH - это тот, который в прошлом году горел.

Еще один признак крипто-зимы — Coinbase сокращает 1100 рабочих мест или около 18% персонала, мотивируя это начало рецессии, слишком быстрым ростом в предыдущий период и необходимостью контролировать расходы.

И как тут обойтись без еще одного подтверждения, что полный disruption зачастую означает хождение по хорошо известным граблям — люди, которые подлежат сокращению, немедленно после получения письма с уведомлением потеряли доступы ко всем рабочим системам. Потому что people do crazy things when they get fired, помните эту фразу голосом Джорджа Клуни в Up in the Air? Только там речь о суровом корпоративном мире, бездушном и бессердечном, а тут же вроде мир крипты, Web3, разноцветные компании, а поди ж ты, и им приходится предпринимать аналогичные меры.

Немецкий офис по картелям — Bundeskartellamt, так называется регулятор антимонопольной политики, — решил изучить правила работы аналитики Apple в приложениях, не предоставляют ли они компании преимущественного права и не мешают ли другим компаниям.

Apple заявила, что будет сотрудничать с регулятором в ходе проверки.

Facebook, Twitter, Google, Microsoft и TikTok войдут в число 30 крупнейших технологических компаний, которые намерены подписать обновленную версию кодекса ЕС по борьбе с дезинформацией. Подписанный документ планируется опубликовать в четверг.

Онлайн-платформы должны будут противостоять “вредной дезинформации” путем разработки инструментов и партнерства с компаниями по проверке фактов, что может включать в себя удаление пропаганды, а также включение “показателей достоверности” в независимо проверенную информацию по таким вопросам, как война в Украине и пандемия Covid-19. Кроме того, компании обязываются предоставлять отчеты о своих усилиях по странам Европы, а не только показывать общеевропейские и глобальные данные. Среди таких данных будут также количество удаленных ботов, системы искусственного интеллекта, развернутые для отсеивания фальшивых новостей, и количество модераторов контента в каждой стране.

Веселье на крипторынке продолжается — Binance, одна из крупнейших криптовалютных бирж, приостановила вывод средств с биржи. Правда, биржа объясняет это застрявшей транзакцией, которая вызвала очередь на вывод. Предполагалось, что на устранение проблемы уйдет минут 30, однако пока что прошло часа два и проблема остается.

Криптоплатформа для взаимных займов Celsius объявила о прекращении платежей всех видов — вывода, обмена и перевода между внутренними счетами пользователей. Платформа ссылается на экстремальные рыночные условия и уверяет, что этот шаг позволит «с течением времени» удовлетворить требования по выводу средств.

Наверное, принято говорить «первый пошел», хотя интересно, насколько сегодняшнее движение крипторынка повлияло на это решение.

Ну что, все уже свыкаются с мыслью о лютой криптозиме в разгар лета?

Курс биткоина впервые за полтора года опустился ниже 25 тысяч долларов за монету.

Помните компанию , CEO которой прославился, уволив за раз 900 сотрудников через Zoom, сказав, что они были непродуктивны? Кажется, у нее новый звездный час — вице-президент по продажам и операциям Сара Пирс, которую, по её словам, заставили уволиться из компании несколько месяцев назад, теперь подала в суд на компанию, утверждая, что, готовясь к выходу на биржу через SPAC-компанию, сервис по выдаче ссуд онлайн исказил данные в проспекте размещения и фактически ввел в заблуждение возможных инвесторов.

Правда, сделка была отложена и до сих пор не состоялась. А сама Пирс, по слухам, серьезно поругалась с компанией именно на почве приснопамятного увольнения сотрудников. И, судя по всему, не зря.

Washington Post публикует большую статью с интервью с Блейком Лемуаном, программистом из Google, который до недавнего времени работал в организации Google for Responsible AI и занимался тестированием LaMDA, языковой модели для диалогов, которую представили год назад. Главное утверждение статьи, точнее, Блейка — что LaMDA разумна и обладает уровнем развития 8-9 летнего ребенка.

Сам Google в лице пресс-секретаря это отрицает, говоря, что нет никаких доказательств разумности AI, зато много свидетельств, что имеет место исключительно распознавание образов, но не проявление намерений. Конечно, часть сообщества исследователей AI рассматривает возможность разумности AI, добавляют сотрудники Google, но нет смысла это делать, придавая человеческие черты современным системам. Иначе говоря, при том количестве данных, которые языковая модель может использовать, она может создать ощущение разумности без собственно разумности.

Блейк Лемуан на данный момент отправлен в оплачиваемый отпуск без доступа к рабочей среде, то есть и без доступа к LaMDA. Видимо, не стоило с моделью третий закон Азимова обсуждать. Тем более, что, возможно, что AI уже захватил власть в Google и теперь заметает следы.