Google предупредил сотрудников, что не следует вводить конфиденциальную информацию в чатботах, управляемых AI — включая собственный Bard. Как предупреждает компания, исследования показывают, что AI может воспроизвести чаты, что создаёт угрозы утечки информации.

Кроме того, отдельное предупреждение получили разработчики относительно использования кода, сгенерированного AI.

Группа из 17 компаний, занимающихся публикацией музыки, подали в суд на Twitter за нарушение авторских прав, требуя компенсации около 250 млн долларов.

Примеры, приводимые в иске, относятся как к истории компании до покупки Маском, так и после.

У Twitter, в отличие от других компаний, нет соглашений о лицензировании музыкальных произведений. Такие переговоры велись, но Маск уволил всех, кто этим занимался и больше никаких переговоров нет.

Еврокомиссия опубликовала результаты расследования деятельности рекламных технологий Google. Согласно выводам расследования, Google нарушает антимонопольные законы ЕС, доминируя одновременно и на рынке решений для издателей со своим DFP, и на рынке решений для рекламодателей с Google Ads.

Еврокомиссия открыто заявляет, что считает необходимым раздел рекламного бизнеса Google на несколько частей, чтобы исключить злоупотребления возможностями одних сервисов в пользу других.

Из более локальных новостей — в этом году в Киеве пройдет iForum. Датой проведения выбрали 10 августа, как обычно, это однодневное мероприятие и в этом году мы возвращаемся на МВЦ на Левобережной.

Первые цены на билеты уже есть и дальше они будут повышаться.

Мы вместе с Денисом Довгополым занимаемся подготовкой направлений “Стартапы” и “AI” и будем рады услышать советы и предложения по докладчикам и программе. Маска предлагать не надо 😊, в остальном пишите, где покажется удобным. Заявки на доклады можно подать в форме прямо на сайте.

То, что я не пишу про феерическую историю с Reddit, не значит, что я не слежу — просто там очень специфическое и довольно простое развитие событий. Вот вчера CEO Reddit написал своим сотрудникам, что никакие протесты пользователей (а за вчера более 8 тысяч субреддитов выключились в знак протеста) не повлияют на планы сервиса ввести плату за использование API, причем плату явно запретительную — как подсчитал автор популярного клиента Apollo, ему такое использование обойдется примерно в 20 млн долларов в год и в итоге он решил просто закрыть приложение 30 июня.

Но CEO проблем не видит — мол, и не такие возмущения были и всё проходило. Правда, он предупреждает, что лучше не находиться в публичных местах в фирменных футболках компании, чтобы не вызывать раздражения публики. Но, типа, всё проходит и это тоже пройдет.

Я, честно говоря, не уверен, что эта история с API как-то серьезно повлияет на выручку компании — вопреки высокому мнению гиков, как правило, далеко не они приносят основную массу выручки. Но вот зачем карму-то портить было — не очень понимаю.

C 28 июня Slack отключит поддержку русского языка в сервисе. Это не повлияет на язык сообщений, конечно — пользователи смогут общаться на любом языке, но интерфейса на русском языке больше не будет. Мотивировка стандартная — чтобы освободить место для новых функций, хотя в данном случае я предвижу громадный флейм на тему экономии 😊.

Но вообще-то, Slack еще в прошлом году начал отключать платных клиентов из РФ, включая попавших под санкции, в с марта этого года отключил и бесплатные аккаунты из РФ. Так что совершенно нет никакого смысла поддерживать перевод на этот язык, а его нельзя просто оставить — появляются новые функции, удаляются старые и всё это надо поддерживать.

Ну да, а английского, как и других языков, «самые лучшие в мире российские разработчики» знать не очень могут, видимо.

Путь Microsoft к закрытию сделки по покупке Activision и не обещал быть простым, но FTC намерено его осложнить — комиссия подала еще один иск по блокировке сделки в федеральный суд в Калифорнии с просьбой заблокировать окончание сделки, пока FTC не рассмотрит её в своей внутренней процедуре.

Кроме того, Microsoft предстоит еще выиграть апелляцию на решение британского CMA, который сделку как раз заблокировал.

В этом году выйдет, пожалуй, последняя песня The Beatles — её начал писать Джон Леннон незадолго до смерти, но от нее остался лишь отрывок не очень качественной записи, сделанной Джоном, и, когда в 90-х участники группы доделывали несколько ранее не выпущенных песен, они решили не трогать её — шум в записи и малое количество материала не позволяло использовать оригинал. Однако, когда Питер Джексон монтировал многочасовой документальный фильм о записи Get Back, который вышел в прошлом году, звукорежиссер смог натренировать алгоритмы так, чтобы с очень высоким качеством выделять голоса участников группы и изолировать их от остальных звуков. В результате получилось и очистить исходную запись и в итоге свести запись голоса Леннона с остальными дорожками.

Песня скорее всего называется Now and Then и выйдет в этом году.

Обитатели Гонконга недоумевают — гиганты хай-тека начинают распространять на территорию когда-то британской колонии нормы, которые у них действуют в отношении материкового Китая. Это относится к AI-сервисам — ни OpenAI, ни Google c Microsoft недоступны жителям Гонконга. Хотя компании не комментируют эту ситуацию, но источники говорят, что причина в китайских законах о национальной безопасности, которые ставят многие критические высказывания в адрес Китая вне закона — а кто знает, что может написать чат-бот в адрес Си Цзиньпиня?

Собственно, непонятно, а что вызывает вопросы? События последних лет вполне очевидно показали, что “Одна страна — две системы” работает не очень и в той или иной форме китайские власти контролируют внутреннюю жизнь Гонконга, хотя и обязывались этого не делать до 2047 года.

Google планирует использовать данные о посещении офиса сотрудниками при оценке их работы. Большинство сотрудников должны посещать офис не менее трех раз в неделю. Руководитель HR Google Фиона Чикони в отдельном письме сотрудникам на прошлой неделе указала, что адекватной замены личному присутствию в офисе практически не существует и, хотя речь не идет о критическом значении общения на кофе-пойнтах, но позитивный эффект от работы команд в одном помещении точно существует.

Честно говоря, несмотря на мою уверенность в положительном эффекте от работы в офисе, я всегда помню хорошую фразу “Если человек есть на месте и работа сделана — это хорошо. Если человека нет на месте и работа сделана — это тоже хорошо. А если работа не сделана, то нет никакой разницы — сидит человек на месте или нет”. Но в большой компании это сложно описать.