Amazon делает AI-навыки обязательным требованием для карьерного роста — основатель Ring Джейми Симинофф ввел новое правило, согласно которому все сотрудники его подразделения RBKS (Ring, Blink, Key, Sidewalk) должны при подаче заявки на повышение объяснять, как они используют искусственный интеллект в работе.

Новая политика требует конкретики: сотрудники должны описать, как они применяли генеративный ИИ или другие AI-технологии для улучшения пользовательского опыта или повышения операционной эффективности. От менеджеров дополнительно требуется показать, как AI-инструменты помогли им “делать больше с меньшими ресурсами” без увеличения штата.

Симинофф вернулся в Amazon в апреле после двухлетнего перерыва. Как видим — с новыми идеями.