У меня часто встречаются ссылки на TheInformation, журналисты которого действительно хорошо погружены в проблемы современной стартап-экономики и очень часто первыми раскапывают интересные новости. Вот очередная — Uber изучает возможность сокращения примерно 20% персонала, то есть 5400 человек из нынешних 27 тысяч.

В основном, как понятно, это сотрудники, связанные с основным бизнесом Uber — такси, — который сильно упал в последние месяцы из-за карантина. Утверждается, что компанию покинул CTO Туан Фам, старейший из топ-менеджеров по стажу на данный момент. Сотрудников UberEats сокращение не коснется — разумеется, ведь им скорее надо нанимать людей.

Вообще, Uber-у не позавидуешь — только они вроде бы вывели основной бизнес в плюс, как тут же всё рухнуло. Eats, при всей хайповости и перспективности, вряд ли быстро выйдут в окупаемость даже сами по себе и уж тем более не вытянут компанию. А часики-то тикают — даже до кризиса обещание к 2021 году выйти в прибыль вызывало смешанные чувства.

Сотрудники Google не вернутся в офисы до 1 июня — и даже тогда вернутся не все. В четкой последовательности, соблюдая очередность, не все сразу — короче, как сообщил Сундар Пичаи в письме сотрудникам, с учетом того, что все округи в Bay Area продлевают карантин до конца мая, компания не собирается торопить события.

При этом какое-то количество сотрудников продолжает работать в офисах и датацентрах, что совершенно естественно.

Сундар пока не сообщал о судьбе мероприятий, которые Google перенес в онлайн — вероятно, что в этом компания последует примеру Facebook и не будет делать таких мероприятий в оффлайне в ближайший год. Кроме перенесенной в онлайн Google I/O, вспоминается традиционная осенняя презентация Pixel — впрочем, возможно, к тому моменту будет допустимо собрать небольшую аудиторию в оффлайне.

DJI выпускают новую модель своего дрона Mavic Air — Mavic Air 2, и это очень хороший апгрейд. Если бегло пройтись по характеристикам — немного увеличился размер дрона, но намного улучшились остальные качества. Камера обзавелась чуть большим сенсором, но теперь он на 48 мегапикселей, что позволяет делать даже 8K-таймлапсы. Увеличена дальность передачи видео и управления — говорится о 10 км, но надо отдавать себе отчет, что управление и передача идет по стандартному Wi-Fi, поэтому это очень сферические 10 км в вакууме, в обычных условиях даже на окраине города дрон начнет ругаться на качество связи примерно после километра удаления от пульта.

Сильно больше стал ресурс полета — 34 минуты против 20 минут первой модели. Ну, и по максимуму доступны все программные примочки, типа уклонения от препятствий, трекинга объектов и так далее. Конечно, это не Mavic 2 Pro с дюймовой матрицей в камере от Hasselblad, но, кстати, это дает представление, каким может быть Mavic 3 Pro.

Покупать имеет смысл всем, кроме нынешних владельцев Mavic 2 Pro, я думаю.

В следующем месяце исполняется два года с момента вступления в действия европейского законодательства о защите персональных данных (GDPR) и браузер Brave по этому поводу имеет заявить, что нормы и штрафы, которыми пугали весь честный бизнес, практически не работают. Причем, непонятно, как бы они работали, учитывая, что в соответствующих подразделениях, которые должны выявлять нарушения, собственно технических специалистов буквально десятки на всю Европу, что составляет от 3 до 14 процентов персонала этих подразделений. С бюджетами тоже как-то странно — невооруженным глазом видно, что их размеры скромны, да и те урезаются некоторыми странами.

Ирландия, которая лидирует по количеству открытых расследований — в том числе по территориальности, поскольку именно в Дублине находятся европейские офисы многих компаний, включая Google и Facebook, — при этом совершенно не лидирует по количеству специалистов, и еще в прошлом году французы и немцы высказывали нарекания в её адрес, намекая на нежелание страны ссориться с крупными налогоплательщиками.

Скорее всего, Apple все же задержит примерно на месяц выход новых моделей iPhone — так сообщают источники Wall Street Journal. Причины, конечно, понятны — все производственные процессы на заводах подрядчиков расстроены карантином и эпидемией, да и происходящее в других частях света тоже не может не повлиять на планы компании.

Другие источники сообщают, что Apple скорее всего произведет в этом году на 20% меньше телефонов по сравнению с прошлым годом, что тоже похоже на правду.

Есть и хорошие новости — на волне пандемии впервые на окупаемость вышел Instacart. Проект, занимающийся доставкой продуктов из магазинов уже 8 лет и оценивавшийся во время последнего раунда в 8 млрд долларов, до сих пор исчислял свои убытками сотнями миллионов и вот в апреле этого года ожидается, что прибыль составит скромные 10 млн долларов.

Что также важно — что Instacart растёт на нынешнем рынке, серьезно отъедая долю Amazon, который доставляет только продукты из своих магазинов и Whole Foods, при том, что Instacart сотрудничает с разными сетями. Сейчас его доля составляет 70%, при том, что еще в конце зимы она была около 50%. Компания нанимает десятками тысяч новых курьеров и вопрос заключается в том, как успешно она сбалансирует спрос и требования безопасности.

Ну, и удастся ли ей закрепиться новой пользовательской привычкой за время кризиса.

На удивление многим, одной из стран, которой оказалось сложно перейти на удаленную работу, оказалась Япония.

Оказывается, несмотря на имидж страны победивших технологий и гаджетов, у большинства японцев дома нет возможности работать вообще — ни интернета, необходимого для этого, ни оборудования, до сих пор многие компании активно пользуются факсами, а подпись документа невозможна без прикладывания именной печати сотрудника. При этом в компаниях не принято жестко определять круг обязанностей сотрудника, предполагается, что они постоянно общаются между собой и решают вопросы командой.

Я, кстати, будучи в Японии полтора года назад, действительно почувствовал ощущение старых технологий — это обычно хорошо заметно на технике, которая используется в массовых местах, будь-то кассовые аппараты, банкоматы, турникеты в общественном транспорте и так далее. Строго говоря, это означает, что они все действительно были разработаны и выпущены в 90-х, например, работают исправно до сих пор и большого смысла их менять нет — точнее, не было до недавнего времени.

New York Times на волне запусков в Facebook публикует довольно обзорную статью о бурном росте сервисов видеоконференций и заканчивает её смешным эпизодом:

Поразительная неэффективность всех усилий Google в области социальных сервисов, будь-то соцсети или мессенджеры (которых даже сейчас у Google насчитывается штук 5 или 6, у половины из которых есть видеозвонки) уже даже и поговоркой считать не приходится — просто общее место, которым никого не удивишь. Как и регулярными запусками еще одного проекта в этой сфере.

Смонтировал аудиоверсию вчерашнего эфира, так что можно слушать, а также подписываться во всех возможных местах.

Slack объявил, что сотрудники компании будут продолжать работать из дома как минимум до 1 сентября. Тем из них, кто не может эффективно работать из дома, будет сохранена заработная плата — это включает контракторов и почасовых сотрудников.

Какое-то количество сотрудников, вероятно, всё же выходит на работу в офис и подобные меры призваны позаботиться и о них тоже — ведь так у них будет меньше контактов в пустых офисах.

Наверняка, похожие меры предпримут и другие компании — что, как я говорил вчера, скорее вынудит мир побыстрее найти стабильную форму работы в таких условиях, без переработок и с четким разделением рабочего и свободного времени.