Год начался с темы увольнений — я уже писал про увольнения в Google, Discord увольняет 17% сотрудников, Amazon увольняет сотни человек в контент подразделениях — от Prime Video до MGM Studios, Meta реорганизует структуру в Instagram и примерно 60 “технических программных менеджеров” могут пройти интервью для трудоустройства на другие роли в компании, — и это еще не все примеры.

В принципе, это очевидно — тот персонал, который был набран с момента пандемии (Discord, например, увеличился в пять раз с 2020 года) теперь выглядит излишним. Поэтому уже два года, с момента, когда тренд развернулся и рост перестал быть таким бурным, идут сокращения и реорганизации. А то, что все эти сообщения сошлись на одной неделе, объясняется праздниками — были, конечно, компании, заработавшие себе сильно отрицательную карму сокращениями в декабре, перед Рождеством, но большинство решило подождать нового года и вот он наступил.