/
Source
Джек Дорси обратился к сотрудникам Block с письмом, в котором сообщил, что компания (она управляет Square, Tidal и CashApp) прекращает практику регулярных ежегодных ревью эффективности сотрудников после проведения тех, которые должны стартовать в ближайшее время. Вместо этого планируется постоянно оценивать работу сотрудников, чтобы не откладывать принятие решений по ним до проведения формальной процедуры ревью.
При этом компания планирует ввести рейтинги эффективности, доступные каждому сотруднику,
Кроме этого, Джек сообщил, что нынешний Chief Scientist компании Дханджи Прасанна назначен CTO.