Не дожидаясь окончательного результата, сколько сотрудников Twitter желает жить по хардкору, Маск согласился, что они имеют право работать удалённо — для этого потребуется одобрение руководителя и регулярно, желательно еженедельное, минимум ежемесячное посещение встреч в офисе.

Непонятно, что смягчило гения бизнеса — возможно, опасения, что в результате компания может потерять много полезных сотрудников?