Апелляционный суд в Калифорнии подтвердил решение суда первой инстанции по иску Uber и Lyft, которое заключалось в том, что обе компании обязаны соблюдать требования закона штата AB-5, который требует признавать контракторов штатными сотрудниками при соблюдении определенных условий. Водители, работающие в сервисах, этим условиям соответствуют.

Иски в суд — предпоследняя линия защиты Uber и Lyft. Последняя наступит в ноябре, когда в день президентских выборов пройдут также голосования по другим вопросам и, в частности, по «предложению 22», которое активно поддерживается обеими компаниями. Если калифорнийцы проголосуют за это предложение, сервисам будет предоставлено исключение из закона, водители получат некоторые дополнительные бонусы, как, например, медицинские страховки, но не будут признаваться сотрудниками.

Правда, одновременно вчера некоторые водители подали в суд на обе компании, жалуясь на назойливые призывы поддержать «предложение 22» прямо в приложениях, что Uber назвал совершенно безосновательной попыткой попиариться на горячей теме.