Помните, как все рассердились на Марка нашего Закерберга, когда он, рассказывая про переход на удалённую работу, упомянул, что переезд в другой город может привести к изменению в зарплате сотрудника? Ну вот есть первые примеры, только не про Facebook — сотрудники VMWare, переезжающие из Долины в, например, Денвер, теряют в зарплате до 18%, а переезд в Лос-Анджелес или Сан-Диего обходится примерно в 8%.

Впрочем, если задуматься, подобное изменение совершенно справедливо, если изначально и при переезде с сотрудником оговаривались рыночные ставки. Рынок зарплат в Долине перегрет, стоимость жизни там выше, ничего удивительного, что рыночная зарплата в разных регионах разная. Если добавить, что удаленная или распределенная работа все же, скорее всего, уступает работе в одном офисе по эффективности, то и подавно такие изменения имеют смысл.