Из хороших новостей — хоть технологические компании и сокращают людей достаточно активно, но это не мешает уволенным находить работу. По статистике, которую приводит компания ZipRecruiter, 37 процентов сокращенных находят новую работу менее чем за месяц, а 42% — за период от 1 до 3 месяцев. Это заметно ниже средней статистики, учитывающей все отрасли экономики.

В целом неудивительно — еще пару лет назад дефицит квалифицированной рабочей силы в IT оценивался в сотни тысяч человек, так что где работать — всегда найдется. Остаётся, конечно, вопрос в предлагаемой зарплате, о чём это исследование умалчивает, поскольку знать не может, но и так можно угадать, что она уменьшается, поскольку до этого была безобразно раздута.